1С:Зарплата и управление персоналом

 Список продуктов 1С:Предприятие

Прайс-лист 1С - 1С:Зарплата и управление персоналом 8

Контакты Б12

Цены и описание 1С-Отчетность

1С:1С:Зарплата и управление персоналом 8 видео

 Читать об 1С:1С:Зарплата и управление персоналом 8

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.

Место «1С:Зарплата и управление персоналом в общей системе управления предприятием

В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом. 

Решения «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных». В программе реализована возможность регистрации событий, связанных с работой с персональными данными (в частности, доступа и отказа в доступе к персональным данным), включая информацию о том пользователе, с которым данное событие было связано.

Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других. 

Функциональные возможности линейки решений «1С:Зарплата и управление персоналом»

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия.  

Зарегистрированные пользователи базовой версии имеют право на бесплатное обновление программы и форм отчетности на сайте поддержки пользователей фирмы «1С»

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. ПРОФ

С помощью программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» можно вести кадровую, управленческую и учетную деятельность нескольких организаций, причем в роли отдельных организаций могут выступать как юридические лица, так и индивидуальные предприниматели.

Возможность вести учет в единой информационной базе по нескольким юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям позволяет руководству видеть целостную картину всей структуры. Юридические лица, входящие в структуру предприятия, могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т. д. При этом каждое юридическое лицо может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы. 

Обслуживание «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» ПРОФ осуществляется при наличии действующей подписки на информационно-технологическое сопровождение (ИТС).

Для использования «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» на нескольких компьютерах необходимо соответствующее число клиентских лицензий

Сравнение функциональности 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия и 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ.
Функционал Базовая ПРОФ
Воинский учет
Отражение начислений в регламентированном учете
Перечисление зарплаты на лицевые счета работников
Персонифицированный учет
Расчет зарплаты
Расчеты начислений и удержаний
Статотчетность
Учет движения кадров
Учет отпуска и расчет остатков неиспользованных отпусков
Учет персональных данных
Учет рабочего времени
Штатное расписание
Исчисление налогов и страховых взносов (в т.ч. для УСН и ЕНВД)
Подготовка регламентированной отчетности    
Финансовая мотивация с использованием показателей эффективности (KPI)
Импорт значений показателей из 1С:Управление торговлей и 1С:Розница
Учет деятельности нескольких организаций  
Возможность изменения (конфигурирования) прикладного решения  
Многопользовательский режим работы, в том числе поддержка клиент-серверного варианта работы  
Работа территориально распределенных информационных баз  

Заинтересовались? Напишите нам Прайс-лист Описание программных продуктов 1С:Предприятие